Beneficios de capacitar a su personal:
- Constituye uno de los elementos más importantes que las empresas saludables implementan en su plan estratégico.
- Satisface la necesidad que tiene toda institución de contar con personal calificado y productivo.
- Incrementa la productividad.
- Mejora el desempeño.
- Las instituciones que capacitan permanentemente a su personal son más eficientes, estables y flexibles.
- Influye positivamente en la calidad y calidez del servicio al cliente.
- Es una de las inversiones más rentables que puede ejecutar una institución.
- Fomenta la valoración y motivación del personal.
- Contribuye a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Incide notablemente en la fidelización de los trabajadores, así como en la forma como se identifican con su empleador.
- Sube la imagen de las organizaciones.
- Facilita las relaciones humanas y los procesos de comunicación institucional.
- Facilita la implementación y adopción de políticas institucionales.
- Contribuye a la optimización del tiempo y a la reducción de costos.
La capacitación debe implementarse como un proceso continuo, debido a que los escenarios, tecnología, destrezas y conocimientos cambian constantemente.
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