Desarrollo Humano y Organizacional
Talleres de desarrollo humano: ¿Cómo fortalecen las destrezas de su personal?
Nuestros Cursos - Talleres
Trabajo en Equipo
Desde el principio de los tiempos el ser humano ha formado grupos, los mismos que se transforman en equipos cuando todos sus miembros saben cuál es la meta común y qué...
Calidad y Calidez en el Servicio al Cliente
La manera como los miembros de los equipos responden y se ocupan de un cliente es un reflejo de cómo se sienten respecto de ellos mismos. Si se sienten orgullosos de...
Asertividad y Límites en la Comunicación
La comunicación asertiva es considerada como un elemento dinámico en las organizaciones y debe ser tomada muy en cuenta por sus líderes, ya que influye en la...
Comunicación Efectiva
La comunicación es una herramienta efectiva para evitar malos entendidos. La calidad con se realiza una tarea se relaciona con la disposición para llegar a puntos...
Escucha Efectiva
El acto de escuchar puede parecer automático, pero realmente no lo es. Cuando se transforma lo que se oye en una escucha consciente, se logra entablar mejores...
El arte de Vivir el Presente
Cuando se vive en el aquí y en el ahora, en cada acto, pensamiento, sentimiento o sensación, incluso las cosas más triviales adquieren un fin y un valor en sí mismas...
Liderazgo
Para poder desarrollarnos en el mundo moderno es importante reforzar el liderazgo, las competencias y el compromiso colectivo. El éxito de una organización está...
Motivación Empresarial
La motivación del personal se constituye en un medio importante para apuntalar el desarrollo personal de los trabajadores y, por ende, mejorar la productividad de la empresa...
Motivación a partir del Humor
El humor y la risa se están perfilando como excelentes herramientas para mejorar la productividad y el clima laboral de cualquier tipo de organización. La diversión y...
Metas y Valores
Los valores son los lineamientos que determinan cómo una organización desea cumplir su misión. La cultura organizacional saludable se sustenta en la congruencia entre la...
Sentido de Pertenencia
Sino existe sentido de pertenencia, los/as trabajadores/as y las organizaciones no pueden producir ni funcionar de manera óptima, puesto que no les interesa lo que...
Formador de Formadores
Enseñar a enseñar se vuelve indispensable en empresas que disponen de mandos medios, los cuales reúnen frecuentemente a sus equipos de trabajo, les trasmiten...
Motivación al Emprendimiento
Se basa en la entrega de herramientas prácticas, aplicables y eficaces hacia las personas, con la finalidad de dar un paso en el avance de su desarrollo personal...
Resolución de Conflictos
A nivel laboral, las "crisis" constituyen una oportunidad de cambio y aprendizaje, son momentos para replantearse, que vale la pena aprovecharlos con el fin de lograr el...
Manejo del Tiempo
La administración del tiempo se refiere a la toma de conciencia del uso de este recurso, para comprender la forma más adecuada de utilizarlo de manera efectiva...
Mi familia, mi equipo
Existen diferentes equipos de trabajo: Desde el que formamos en un salón de clases, club social o deportivo, hasta el de las organizaciones o empresas, pero uno de los más...
El despertar de la Capacidad de Sentir
La sensualidad es una postura ante la vida, una forma de relacionarnos con los demás en todos los aspectos. Es felicidad de vivir, apertura, pasión, presencia y espontaneidad...
Creciendo con Autoestima
La autoimagen se sustenta en la sencillez con que apreciamos nuestras capacidades, sin considerarnos mejores o peores que los demás y recordando que una persona vale...
Buen uso de las Finanzas Personales
Independientemente del nivel de ingresos que percibe una persona, los principales problemas económicos se dan al no saber exactamente cuanto se gasta o en qué...
Identificación y Cambio de Creencias
Todos tenemos una rica historia personal de experiencias pasadas que existen como memorias en el presente. Lo que ocurrió realmente en el pasado no se puede...
Violencia Intrafamiliar
La amenaza de ejercer violencia y su presencia al interior de la familia son conductas aprendidas y reforzadas por la violencia que se observa en los medios de comunicación...
Prevención y Manejo del Estrés
Un nivel de estrés laboral adecuado dinamiza la actividad de los trabajadores, ya que provoca un incremento de recursos (en su atención, memoria, activación fisiológica...
Riesgos Psicosociales
En la época actual las organizaciones están influenciadas por las cambiantes condiciones del entorno, la innovación tecnológica y la competitividad. Se vive una...
Sensibilización al VIH
Actualmente en el mundo hay 34 millones de personas infectadas por el VIH, el virus causante del sida. A pesar de los esfuerzos por facilitar tratamientos a los pacientes...
Sensibilización Ergonómica
Los trastornos músculo esqueléticos constituyen una de las principales causas del deterioro del rendimiento laboral de los/as trabajadores/as en las organizaciones...
One thought on “Desarrollo Personal y Organizacional”
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Buenas tardes
Soy Julieta Zárate de Grupo CIE y solicito de su apoyo para información de varios cursos que tienen, ya que requiero evaluar el contenido, duración, costo incompany, cuanats personas por grupo etc de los siguientes cursos:
Asertividad y limites en la comunicación
Escucha efectiva
Motivación al emprendimiento
Buen uso de las finanzas personales
Identificación y cambio de creencias
Quedo pendiente!
Mil gracias
excelente informacion