Asertividad y Límites en la Comunicación
Curso - Taller
La comunicación asertiva es considerada como un elemento dinámico en las organizaciones y debe ser tomada muy en cuenta por sus líderes, ya que influye en la dirección que siguen sus trabajadores y en todas sus negociaciones.
Las organizaciones buscan que sus colaboradores sean innovadores, que tengan iniciativa, confianza en sí mismos, que participen activamente y tengan poder de decisión.
Ser asertivo significa expresar nuestras opiniones de forma firme, sin ser sumiso ni agresivo.
OBJETIVOS
- Mejorar la calidad de comunicación, las relaciones humanas, el ejercicio de derechos y cumplimiento de obligaciones.
- Estudiar los factores que generan asertividad en la comunicación.
- Establecer la importancia de crear límites en las relaciones personales e interpersonales.
CONTENIDO
- ¿Qué significa ser asertivo?
- Características de la comunicación asertiva.
- Reconocimiento de su espacio personal y el de los demás.
- Tipos de límites.
- Expresándonos de manera concreta y asertiva.
METODOLOGIA
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Vivencial y participativa.
DURACION
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8 horas.
MODALIDAD
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Modalidad inhouse y abierta.
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