Desarrollo de competencias para el teletrabajo efectivo

Objetivo:

Promover el desarrollo de competencias laborales para el trabajo remoto como modalidad laboral, mediante la identificación de los principales requisitos para crear un entorno favorable y colaborativo que contribuya a la transformación digital; mejorar la calidad de vida de los trabajadores y gestionar la productividad en organizaciones privadas y públicas.                                                                   

Contenido del curso:

• Gestión del teletrabajo en organizaciones.
• Equilibrio de áreas de su vida para trabajar de manera remota.
• Herramientas tecnológicas para el cumplimiento de metas en un entorno favorable y colaborativo.
• Competencias laborales según las exigencias del teletrabajo.
• Reportes de productividad según las exigencias del teletrabajo realizado.
• Competencias y canales de comunicación para el teletrabajo.

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